11月7日起，紫光集团陆续开展了本年度第二次业务考试，考试在集团综合部的组织下，以各公司为单位分批分类的有序进行，此次考试仍然以业务理论和实操两种形式进行考试，根据各岗位的所需要的实际业务技能为基础开展，通过此次考核，不仅提高了员工的业务水平，更为集团掌握整体员工的业务技能水平提供有力支撑，从而制定出更具符合员工未来规划的职业方向，亦可根据考核的结果，针对员工的业务弱项进行针对性的培训，从而更好的提升员工的专业技能。为建立紫光集团学习型团队又迈进了坚实的一步，也为集团的健康可持续发展奠定了基础。
